Ist ein Arbeitnehmer neben seiner sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung geringfügig beschäftigt, ist jeder weitere Minijob, den er aufnimmt, in vollem Umfang versicherungspflichtig. Nach einem Urteil des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen ist der Arbeitgeber für die richtige sozialversicherungsrechtliche Meldung ihrer Beschäftigten verantwortlich (Az. L 8 BA 194/21). Darauf weist die Redaktion Steuern & Recht der DATEV eG hin.
Das deutsche Gesundheitssystem gewährleistet einen hohen Standard in der kieferorthopädischen Versorgung. Ein solidarisches Krankenversicherungssystem kann aber aus nachvollziehbaren Gründen kein unendliches Leistungsversprechen abgeben. Im letzten Teil der Artikelserie über den Katalog der MZA-Leistungen wird am Beispiel der Lingualtechnik gezeigt, wie die gesetzlichen Neuregelungen die Schnittstellen zwischen dem privaten und
