Frauen führen anders

von Jan Claßen
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Frauen spielen mittlerweile eine wichtige Rolle in der Zahnmedizin, denn: Immer mehr Studienanfängerinnen sind Frauen. Dadurch hat sich der Anteil der Zahnärztinnen in den letzten Jahren deutlich erhöht. Dies ist ein positiver Trend, der die Vielfalt und die verschiedenen Perspektiven in der Zahnmedizin bereichert. Eine Herausforderung bleibt die Integration in Führungspositionen.

Nebenpflichten des Patienten aus einem Behandlungsvertrag - Rechtstipp von ZfN

von Jan Claßen
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Im vom OLG Nürnberg entschiedenen Fall hatte der Patient bei einer MRT-Untersuchung nicht darauf hingewiesen, dass er seine metallische Orthese nicht abgelegt hat. Er ist wiederholt darauf hingewiesen worden, dass im Untersuchungsraum metallische Gegenstände nicht getragen werden dürfen. Bei der MRT-Untersuchung ist dann die Orthese von dem Magneten des MRT-Geräts angezogen worden, so dass eine Notabschaltung mit erheblichen Kosten vom Arzt vorgenommen werden musste. Diese Kosten wollte s

Arbeitszeugnis darf bei Änderungswünschen des Arbeitnehmers nicht verschlechtert werden Bundesarbeitsgericht: Verstoß gegen das „Maßregelungsverbot“

von Lina Werner
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Wenn ein Arbeitgeber das Zeugnis verschlechtert, weil eine Arbeitnehmerin Änderungen daran verlangte, verstößt er gegen das Maßregelungsverbot. Ein Arbeitgeber darf das Arbeitszeugnis nicht in der dritten Version verschlechtern und die zuvor darin enthaltene Dankesformel weglassen, nur weil die Arbeitnehmerin zuvor bereits zweimal Änderungswünsche daran hatte. So entschied das Bundesarbeitsgericht (Az. 9 AZR 272/22) laut Information der Redaktion Steuern &a

Auch 2024 müssen wir Zähne zeigen – Dank Ihnen können wir es

von Lina Werner
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Dank Ihrer Hilfe, konnten wir in diesem Jahr der Politik die Zähne zeigen. Die derzeitige Gesundheitspolitik sorgt neben den bereits bestehenden Problemen vieler Praxen, wie Fachkräftemangel oder Bürokratielast, nun auch für eine teils enorme Schieflage in der Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie in der Wirtschaftlichkeit der Behandlungen.

Haftung für Rezeptfälschungen eines Mitarbeiters – Aktueller Rechtstipp

von Lina Werner
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Der Vertragsarzt bzw. der Vertragszahnarzt muss, weil seine Mitarbeiter mit äußerst sensiblen Daten umgehen, ein besonderes Vertrauen zu seinen Mitarbeitern haben. In diesem Vertrauen sah sich ein Arzt massiv gestört, als er feststellen musste, dass ein von ihm sofort fristlos entlassener Mitarbeiter Rezepte missbraucht hatte. Der Arzt stellte zudem Strafanzeige.