Neben vielen Formalien, die eine Niederlassung leider mit sich bringt, gibt es auch weitere Aspekte, die nicht immer auf Anhieb erkennbar sind, zum Beispiel Mitarbeiterführung. Oder es gibt Themen, über die man eher vorab mit Kolleginnen und Kollegen sprechen würde, etwa die Frage, wie man Fachkräfte anwirbt und hält. Wir haben sechs junge Zahnärztinnen und Zahnärzten nach ihren Erfahrungen gefragt. In Teil 4 sprechen wir mit Dr. Nicola Rosarius.

Kennen Sie die verschiedenen Möglichkeiten, Arbeitnehmenden steuer- und sozialversicherungsfreie Zuwendungen zusätzlich zum Arbeitslohn zu gewähren? Wir zeigen Ihnen anhand von zwei Beispielen, wie es geht.

Aktuelle Rechtsprechung hat die prozessuale Lage für Arbeitgeber verbessert, die an der Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden zweifeln (LAG Schleswig-Holstein Urt. v. 02.05.2023, Az. 2 Sa 203/22). An sich hat die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einen hohen Beweiswert. Wer sie vorlegt, hat alles Erforderliche getan, um nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz einen Lohnfortzahlungsanspruch gegenüber Arbeitgebenden zu haben.